
Join our mailing list and stay up to date with the latest news, updates, and exclusive offers. Get valuable insights and community updates directly in your inbox.
Tailor your learning experience. Receive personalized updates about new programs that fit your interests.
Your information is safe with us. We use secure encrypted communications and respect your data privacy preferences.
only useful updates and educational content. You can unsubscribe anytime.

| Palce | Start Date | End Date | Days |
|---|---|---|---|
Place
Start Date
End Date
Days
Place
Start Date
End Date
Days
Place
Start Date
End Date
Days


| Palce | Start Date | End Date | Days |
|---|---|---|---|
Place
Start Date
End Date
Days
Place
Start Date
End Date
Days
Place
Start Date
End Date
Days
تمكين المشاركين من تطبيق مبادئ الجودة الشاملة في فرقهم لتعزيز الفعالية المؤسسية وتحقيق رضا العملاء.
• تعريف الجودة الشاملة وأهميتها في تطوير المؤسسات.
• الفرق بين الجودة التقليدية والجودة الشاملة.
• كيف تساهم الجودة الشاملة في رضا العملاء.
• رواد الجودة: ديمنغ، جوران، كروسبي.
• مراحل تطور مفاهيم الجودة عبر الزمن.
• الاتجاهات الحديثة في تطبيق الجودة عالمياً.
• التركيز على العميل كأولوية قصوى.
• الاعتماد على البيانات في اتخاذ القرار.
• التحسين المستمر كمنهج عمل دائم.
• وضع رؤية واضحة للجودة داخل المؤسسة.
• دعم مبادرات الجودة وتوفير الموارد.
• نشر ثقافة الجودة بين الموظفين.
• التدريب وبناء القدرات في مجال الجودة.
• تعزيز المشاركة الفعالة للموظفين.
• نظم التحفيز المبنية على الأداء والجودة.
• أهمية تصميم العمليات بكفاءة.
• أدوات مراقبة الجودة الأساسية (Pareto – Check Sheets – Flowcharts).
• طرق تحديد الهدر وتحسين العمليات.
• مخطط السبب والأثر (Ishikawa).
• مخطط السيطرة (Control Chart).
• المدرج التكراري (Histogram).
• مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في الجودة.
• أساليب جمع البيانات وتحليلها.
• تقييم الأداء وربطه بخطط التحسين.
• مفهوم كايزن كمنهج للتحسين التدريجي.
• خطوات تطبيق التحسين المستمر في المؤسسات.
• قصص نجاح مؤسسات طبقت التحسين المستمر.
Upon successful completion of the program, participants receive an official certificate issued by Al Manhal Institute, confirming their attendance and acquired competencies, in accordance with approved professional and institutional standards.

4,900.00 د.إ.
| Palce | Start Date | End Date | Days |
|---|---|---|---|
| أبوظبي | May 04, 2026 | May 06, 2026 | 3 |
| دبي | September 07, 2026 | September 09, 2026 | 3 |