•  موظفو الموارد البشرية
• منسقو شؤون الموظفين
• مساعدو التوظيف
• موظفو الإدارة
•  الباحثون عن عمل
• الراغبون بتغيير المسار
• الساعون لاعتماد دولي

عمليات الموارد البشرية (33%)

• الاستراتيجية التنظيمية وعلاقتها بالرسالة والرؤية والقيم

• البيئة القانونية والتنظيمية والسرية والخصوصية لسجلات الموظفين

• سياسات وإجراءات الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

• مقاييس الموارد البشرية وجمع البيانات وإعداد التقارير

• نظم معلومات الموارد البشرية HRIS وإدارة السجلات

التوظيف والاختيار (22%)

• القوانين واللوائح المرتبطة بالتوظيف والتصاريح والإعلانات

• مصادر وطرق التوظيف وقواعد بيانات المتقدمين

• أساليب المقابلات (منظمة/سلوكية/ظرفية)

• أنشطة ما قبل/بعد عرض العمل (تحقق خلفية، فحوصات)

• إجراءات الاختيار وإلحاق الموظفين الجدد بالعمل

التعويضات والاستحقاقات (15%)

• القوانين واللوائح الخاصة بالأجور وساعات العمل والضرائب والخصوصية

• هياكل وبرامج الرواتب والحوافز وإجمالي المكافآت

• برامج الاستحقاقات (الرعاية الصحية، التقاعد، المرونة)

• مصطلحات كشوف الرواتب والإجازات

• مطالبات التأمين والتسجيل ومعالجة الطلبات

تطوير الموارد البشرية واستبقاء الموظفين (10%)

• قوانين وأنظمة التدريب والتطوير

• أشكال التدريب (افتراضي/قاعات/أثناء العمل)

• تقييم فعالية التدريب (اختبارات قبل/بعد وخطة متابعة)

• التطوير الوظيفي (التعاقب، المسارات الوظيفية)

• إدارة وتقييم الأداء وتحديد الأهداف والتوجيه

علاقات الموظفين والصحة والسلامة (20%)

• القوانين المؤثرة على بيئة العمل والخصوصية وحقوق الطرفين

• جمع ملاحظات الموظفين (استطلاعات، مجموعات تركيز، مقابلات خروج)

• التعامل مع مشكلات السلوك والتحرش والصراعات

• الإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمة وترتيبات الخروج

• الصحة والسلامة والأمن وإدارة المخاطر والطوارئ

نعتمد منهجية تدريب متكاملة تركز على الفهم التطبيقي والاستعداد الفعلي للاختبار، وتشمل:

• تدريب حضوري أو أونلاين تفاعلي
• محتوى منظم وفق معايير الشهادة
• تطبيقات عملية ودراسات حالة
• اختبارات تقييم ومحاكاة امتحان
• إعداد احترافي يعزز الجاهزية للاختبار

الحصول على شهادة aPHRi يمنحك:

• اعتماد دولي تأسيسي في الموارد البشرية
• تعزيز فرص العمل في أقسام HR
• فهم احترافي لممارسات الموارد البشرية العالمية
• تميّزك عن غيرك في بداية المسار المهني
• أساس قوي للتقدم لشهادات PHRi أو SPHRi مستقبلًا

• عدد الأسئلة: 90 سؤالًا مُقيّمًا + 25 سؤالًا تجريبيًا
• مدة الامتحان: 2 ساعة
• نمط الأسئلة: اختيار متعدد قائمة على مواقف عملية
• لغة الامتحان: العربية / الإنجليزية
• صلاحية الشهادة: 3 سنوات (تتطلب تجديد عبر وحدات إعادة اعتماد أو إعادة الاختبار)

• أكثر من 30 عامًا من الخبرة المؤسسية في التدريب والتأهيل المهني
• مدربون معتمدون بخبرة عملية في مجالات تخصصهم
• نسب نجاح مرتفعة في الاختبارات المهنية الدولية
• بيئة تدريب احترافية تحاكي بيئة الاختبارات الفعلية
• مرونة في أنظمة التدريب (حضوري – أونلاين – برامج للشركات)
• توجيه مهني يساعدك على الاستعداد للاختبار بثقة